人力資源
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格理特的生命力建立在不斷造就企業(yè)的優(yōu)秀團隊基礎上，源源不斷的優(yōu)秀人才保證了格理特可持續(xù)發(fā)展的旺盛生命力。


多年來，格理特在發(fā)展中形成了不拘一格的選用人才、樂于使用人才、重視培養(yǎng)人才、用機制和情感留住人才的良好氛圍。公司中高層管理者一貫秉承 “人才是公司最寶貴的財富”的宗旨，為員工提供實現(xiàn)個人價值的廣闊空間。


公司重視并認真實施員工的培訓和培養(yǎng)工作，培訓體系包括入職培訓、專業(yè)技術(shù)培訓、基礎素質(zhì)培訓、管理培訓等，并在企業(yè)內(nèi)部形成了安防、火災報警、項目經(jīng)理、機電工程等學習小組，不定期開展集中學習、沙龍等。積極創(chuàng)造良好的學習、培訓條件，促進人才成長。


通過科學的用人機制，實現(xiàn)人才在公司各個崗位上的優(yōu)化配置，充分發(fā)揮人才專長，激發(fā)人才潛能。打造出人才薈萃，精英有用武之地，共襄盛舉的共贏局面。

高級客戶經(jīng)理 客戶經(jīng)理
投遞簡歷
學歷要求：碩士、本科
工作經(jīng)驗：無
薪酬：6萬-15萬 (提成另計)
招聘人數(shù)：3
發(fā)布時間：2022/12/27
崗位職責：

1、承擔石油化工、軍工、政府、金融和醫(yī)療衛(wèi)生等領(lǐng)域大客戶銷售工作，完成銷售指標任務；

2、負責編制技術(shù)解決方案和產(chǎn)品演示，主導、策劃、組織和參與投標；

3、參與項目的商務溝通、合同條款的協(xié)商及收款，以及項目交付等事宜。

任職資格：

良好的親和力和溝通能力，文案編寫能力，駕駛熟練優(yōu)先。

Recruiting:

計算機、軟件、通信、自動化、電子、信息、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)的博士、碩士和本科應屆畢業(yè)生

Job:

客戶經(jīng)理、銷售工程師、交付工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)工程師、經(jīng)理助理、互聯(lián)網(wǎng)運營

Offering:

引領(lǐng)行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新

成都城南甲級寫字樓辦公

具有競爭力的薪酬

最高30W安家費

與你同樣優(yōu)秀甚至更為出色的同事

卓越生產(chǎn)、優(yōu)享人生的企業(yè)文化

Base:

成都、北京、上海、三亞、深圳、湛江、茂名、泉州、漳州、寧波、舟山、連云港、武漢、南京

資料文員
投遞簡歷
學歷要求：本科、大專
工作經(jīng)驗：無
薪酬：5萬-7萬
招聘人數(shù)：2
發(fā)布時間：2022/12/27
崗位職責：

1、負責項目資料、圖紙等檔案的收集、整理、存檔等工作；

2、負責項目相關(guān)的ERP錄入和維護；

3、負責完善個環(huán)節(jié)的資料填制并送交審核、審批等工作。

任職資格：

熟練掌握辦公軟件，會PS、CAD者優(yōu)先。

采購助理/銷售助理
投遞簡歷
學歷要求：本科、大專
工作經(jīng)驗：無
薪酬：6萬-9萬
招聘人數(shù)：3
發(fā)布時間：2022/12/27
崗位職責：

崗位職責：

1、對產(chǎn)品進行技術(shù)和配置確認、詢價、采購、交付等采買/銷售全流程工作；

2、合同執(zhí)行過程中協(xié)調(diào)跟進交貨、付款、結(jié)款等，并配合項目人員與上下游業(yè)務單位的溝通協(xié)調(diào)，及時處理各方反饋的問題。

任職資格：

任職資格：

良好溝通談判能力、組織協(xié)調(diào)能力。

軟件工程師
投遞簡歷
學歷要求：碩士、本科
工作經(jīng)驗：無
薪酬：碩士：12萬-24萬 本科：10萬-15萬
招聘人數(shù)：3
發(fā)布時間：2022/12/27
崗位職責：

承擔系統(tǒng)模塊的架構(gòu)設計、開發(fā)及優(yōu)化工作，高質(zhì)量按時完成開發(fā)工作、文檔編寫。

任職資格：

熱愛軟件開發(fā)，有一定的開發(fā)經(jīng)驗。

Offering:

引領(lǐng)行業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新

成都城南甲級寫字樓辦公

具有競爭力的薪酬

最高30W安家費

與你同樣優(yōu)秀甚至更為出色的同事

卓越生產(chǎn)、優(yōu)享人生的企業(yè)文化

Base:

成都、北京、上海、三亞、深圳、湛江、茂名、泉州、漳州、寧波、舟山、連云港、武漢、南京

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